Zgodność z AI Act

Problem

Powszechne jest przekonanie, że AI Act dotyczy tych, którzy sztuczną inteligencję tworzą. Nieprawda — obowiązki spadają też na firmy, które z niej tylko korzystają. Chatbot na stronie, narzędzie do selekcji CV, system oceniający zdolność kredytową: każde z nich uruchamia konkretne wymagania.

Obowiązki przejrzystości obowiązują od 2 sierpnia 2026 i są egzekwowane karami. Terminy dla systemów wysokiego ryzyka przesunięto na grudzień 2027, co daje czas — ale nie na bezczynność.

Jak to robię

Zaczynam od inwentaryzacji: co w firmie w ogóle jest systemem AI w rozumieniu rozporządzenia. Ta lista zwykle okazuje się dłuższa, niż wszyscy zakładali, bo obejmuje także narzędzia wbudowane w programy używane od lat.

Potem klasyfikacja według poziomu ryzyka, bo od niej zależy cała reszta. Następnie wdrożenie tego, co wymagane: oznaczanie treści generowanych przez AI, informowanie użytkowników o kontakcie z maszyną, dokumentacja, polityka korzystania i szkolenie zespołu.

Dla kogo

Dla małych i średnich firm, które używają AI — świadomie albo nie zdając sobie z tego sprawy. Szczególnie tych, które przetwarzają dane osobowe albo podejmują z pomocą AI decyzje dotyczące ludzi.

Co dostajesz

• Inwentaryzację systemów AI używanych w firmie
• Klasyfikację ryzyka wraz z uzasadnieniem
• Wdrożenie wymaganych mechanizmów przejrzystości
• Politykę korzystania z AI i szkolenie zespołu
• Komplet dokumentacji na wypadek kontroli

Zanim zdecydujesz się na współpracę, możesz zacząć od bezpłatnej checklisty AI Act i sprawdzić samodzielnie, co Cię dotyczy.